HSP-checklist
HSP coach
Particulieren
Zakelijk
Vertrouwenspersoon
06 48 50 15 88
Contact
HSP-checklist
HSP coach
Particulieren
Zakelijk
Vertrouwenspersoon
06 48 50 15 88
Contact

Extern vertrouwenspersoon

Jouw vertrouwen, onze prioriteit.

Externe Vertrouwenspersoon Tilburg

Altijd een vertrouwd gezicht

Wij zijn Freek en Lieke, twee betrokken vertrouwenspersonen met een gezamenlijke missie: het creëren van werkomgevingen waarin iedereen zich veilig, gerespecteerd en op zijn gemak voelt. Samen bieden we medewerkers en organisaties de begeleiding die nodig is om dit te realiseren.

  • 24/7 bereikbaar
  • Lieke en Freek als je vaste vertrouwde gezichten 
  • Keuze in een man of vrouw als vertrouwenspersoon
  • Maatwerkoplossingen die echt het verschil maken


Een gezonde werkcultuur begint bij écht luisteren, begrijpen en samenwerken. Met Freek en Lieke als vertrouwenspersonen weet je zeker dat er altijd iemand voor jouw medewerkers en organisatie klaarstaat, luistert en ondersteunt waar nodig.


 06 48 50 15 88



Onafhankelijk

voor jou en je collega's

Gecertificeerd 

LVV vertrouwenspersoon

24/7

bereikbaar

Externe Vertrouwenspersoon Tilburg

Altijd een vertrouwd gezicht

Wij zijn Freek en Lieke, twee betrokken vertrouwenspersonen met een gezamenlijke missie: het creëren van werkomgevingen waarin iedereen zich veilig, gerespecteerd en op zijn gemak voelt. Samen bieden we medewerkers en organisaties de begeleiding die nodig is om dit te realiseren.

  • 24/7 bereikbaar
  • Lieke en Freek als je vaste vertrouwde gezichten 
  • Keuze in een man of vrouw als vertrouwenspersoon
  • Maatwerkoplossingen die echt het verschil maken


Een gezonde werkcultuur begint bij écht luisteren, begrijpen en samenwerken. Met Freek en Lieke als vertrouwenspersonen weet je zeker dat er altijd iemand voor jouw medewerkers en organisatie klaarstaat, luistert en ondersteunt waar nodig.


 06 48 50 15 88



1 op de 5 medewerkers heeft weleens te maken met ongewenst gedrag zoals intimidatie,
pesten, discriminatie, geweld of seksuele intimidatie op de werkvloer. 

externe vertrouwenspersoon veiligheid en vertrouwen

Veiligheid & vertrouwen

Een vertrouwenspersoon is er voor medewerkers die te maken krijgen met situaties zoals ongewenst gedrag, conflicten, intimidatie, discriminatie of integriteitskwesties. Het is essentieel dat zij een veilige, neutrale plek hebben waar ze hun verhaal kwijt kunnen en steun vinden bij het zoeken naar oplossingen.

Juist in die kwetsbare momenten is een onafhankelijke en empathische gesprekspartner onmisbaar. Iemand die luistert, begeleidt en samen met de medewerker nadenkt over haalbare stappen vooruit.



Gebrek aan open communicatie kan zorgen voor stress, minder motivatie en een dalende productiviteit. Het verstoort de samenwerking binnen teams en leidt vaak tot hogere kosten door ziekteverzuim en personeelsverloop.


Vertrouwenspersoon cultuur en gewenst gedrag

Cultuur & gewenst gedrag

Voorkomen is beter dan genezen. Het begint met heldere richtlijnen en het creëren van een cultuur waarin gewenst gedrag de norm is. Dit vraagt om training, reflectie, begeleiding en duidelijk voorbeeldgedrag vanuit het management.

Samen werken aan gewenst gedrag.
Het is essentieel om medewerkers te motiveren zelf in actie te komen. Door met hen in gesprek te gaan, ondersteunen we hen bij het versterken van hun weerbaarheid, het stellen van grenzen en het bespreekbaar maken van ongewenst gedrag. Dit bevordert niet alleen hun persoonlijke groei, maar versterkt ook de veiligheid en het vertrouwen binnen de organisatie.

Vrijblijvend kennismaken



HSP-coach Freek Moerlands

Wie is Freek?

Freek is projectmanager, coach en vertrouwenspersoon gespecialiseerd in het begeleiden van hoogsensitieve volwassenen. Nuchter, eerlijk en empathisch kenmerkt zijn aanpak. Met zijn brede ervaring is hij een waardevolle partner voor persoonlijke groei én organisatieontwikkeling. 
 06 48 50 15 88



Lieke van Kessel

Wie is Lieke?

Lieke brengt meer dan tien jaar internationale ervaring in HR mee en weet  precies wat er voor nodig is om een open en veilige werkcultuur te creëren. Met haar energie, empathie en oplossingsgerichte aanpak is ze een betrouwbaar aanspreekpunt en een sterke steunpilaar voor zowel medewerkers als organisaties.
 06 46 36 45 18



Waarom een extern vertrouwenspersoon?

Als werkgever draag je de verantwoordelijkheid voor het bieden van een veilige werkomgeving voor je medewerkers. Het aanstellen van een extern vertrouwenspersoon helpt niet alleen om te voldoen aan de gestelde eisen van het PSA-beleid, zoals vastgelegd in de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E), maar draagt ook actief bij aan een cultuur van veiligheid en vertrouwen.

Een extern vertrouwenspersoon is een neutraal en veilig aanspreekpunt voor medewerkers die te maken krijgen met situaties zoals ongewenst gedrag, pesten, intimidatie, discriminatie, uitsluiting of roddelen. Door vroegtijdig in gesprek te gaan, helpen we escalaties te voorkomen en toont de organisatie dat elke zorg serieus wordt genomen en met respect wordt behandeld.
Voordelen voor jouw organisatieHet inschakelen van een LVV-geregistreerde vertrouwenspersoon biedt talloze voordelen voor jouw organisatie, waaronder:

  • Lagere risico’s op ongewenst gedrag: preventie en begeleiding verminderen incidenten.
  • Lager ziekteverzuim: medewerkers voelen zich gehoord en ondersteund.
  • Hogere productiviteit: een veilige werkomgeving stimuleert motivatie en prestaties.
  • Meer tevredenheid en vertrouwen: medewerkers ervaren waardering en betrokkenheid.
  • Betere samenwerking: teams functioneren beter in een positieve werksfeer.
  • Minder belasting voor HR: het aanspreekpunt voor gevoelige kwesties ligt extern.


Meer dan luisteren alleen
Als extern vertrouwenspersoon bieden wij niet alleen een luisterend oor, maar denk ook mee over oplossingen, preventie en communicatie. Jaarlijks rapporteren wij anoniem onze bevindingen en aanbevelingen aan het management. Dit geeft inzicht in wat er speelt binnen de organisatie en helpt bij het verder versterken van een veilige werkomgeving.
Een waardevolle investering die zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving, en bijdraagt aan betere prestaties en succes voor de organisatie

Vrijblijvend kennismaken

Aanbod

Basis v.a. € 499,- per jaar 

  • Vaste LVV-gecertificeerde vertrouwenspersoon
  • Persoonlijke kennismaking en inloopmoment
  • Informatie voor je medewerkers, hoe en in welke situaties zij de vertrouwenspersoon kunnen inschakelen
  • Geanonimiseerd jaarverslag inclusief evaluatie moment met aanbevelingen
  • Vast tarief van € 130,- (excl. btw) per consult bij opvang ondersteuning & begeleiding
  • Flexibel en laagdrempelig contact, binnen 48 uur een afspraak, telefonisch, fysiek of online
 Kennismaken?

Op maat

Het basisabonnement is uit te bereiden één of meerdere van onderstaande diensten. Daarmee help je jouw organisatie nog verder bij het creëren van een veilige werkomgeving.

  • Zichtbaar en betrokken op vaste momenten
  • Sparringspartner voor HR en management 
  • Voorlichting en preventie over (on)gewenst gedrag


 Ontdek de opties


Plan een gratis en vrijblijvende kennismaking

Dit gesprek is volledig vrijblijvend en bedoeld om samen te verkennen wat er nodig is. Deel hieronder gerust wat er speelt of wat je zoekt, zo krijgen we snel scherp hoe ik jullie het beste kan ondersteunen.

Heb je een vraag? Stel die dan gerust. Ik lees met aandacht en reageer altijd persoonlijk, zodat je direct weet waar je aan toe bent.

Edit page Dashboard Settings Website Design Page cached on Thu. 4 Dec 11:59
Renew cache